這篇以環境工程、衛生及安全工程做薪水例子~~
先來淺談環衛類科畢業的學生在業界的職位~
廠務、廢水/廢棄物/空氣/毒化物處理工程師、安衛工程師、工安工程師等
廠務：
24小時on call，廠內有緊急事故例如機台異常，就必須隨call隨到，前往現場處裡，平時巡場及抽樣等。輪值大夜及日班。
廢水/廢棄物/空氣/毒化物處理工程師：
要依環保法規定按時申報排放廢水、廢棄物、排放空氣及毒化物使用量等的相關數據到環保局網路平台，負責將廢水等處理至符合相對應法規的規定(例如放流水標準、空氣污染防治法)。會輪班，有的是做二休二，有的輪大夜及日班，就連大家耳熟能詳的台積電，男生也是需要輪大夜班的喔~ 女生在台積電安衛部門就相對少很多了。所以…也是有很多男性同胞在科技廠找不到女友而轉考國考尋找春天的。
安衛工程師、工安工程師：
有的是日夜輪班，有的是白班，因為工廠一直都有人在作業，隨時都會有意外發生，所以要負責稽核作業人員的安全配戴裝置是否齊全並確實戴上(是個顧人怨的工作)，辦理安全教育訓練以及減少廠內危害等提案。常常有不開勸導單或記點會被主管唸怎麼沒績效，開了又跟人家結下樑子的人情壓力。
上述提的都是「工程師」，有許多企業會很現實的把學校跟學歷分類，通常工程師是碩士畢業，助理工程師跟技術員是大學畢業，薪水從26k~45k不等。
假如是碩士畢業的學生，業界也是不錯的選擇。
大廠以台x電為例，碩士畢業第一份工作一個月45k，年終2個月，季分紅。
一輩子賺的錢絕對大於公務員，但時間的投入也相對高，壓力當然也是嚕~
非大廠，儘管是碩士畢業，顧問公司約33k，傳產或小型公司35k-37k。
大學畢業，顧問公司(工程師)28k-31k，傳產或小型公司(工程師) 30k-32k，技術員22k-26k。
公務員普考36k，高考46k。但公保退撫費用比較高，普考約扣2000元，高考約扣3000元，實領的錢就沒這麼多了。但光看薪水，以基層來說⋯相對業界高。
但基本是有加班是一定有加班費的，比較少有長官不核准加班費申請的情況。
顧問公司跟傳產通常比較可以準時下班，有活動時要配合加班，但平常加班是沒有加班費可以申請的喔~~值班才有加班津貼 (各公司規定不同)。
不過現在勞工保護又比兩年前更進步，應該會有越來越多公司給予加班費。
在此比較的是平均值，也有滿多個案，也可以說是趨勢~~~
近期新北市某局處科長過勞死，還有其他地方單位，我所看到的部分長官也是每天加班到9點甚至無可奈何的帶著小孩來加班，假日也會來……，公務員早已不如往昔風光，若是以同樣的時間金錢報酬率來看，業界會略勝。
業界跟公職最大差異就在於穩定性以及福利，就算你在公職中表現普普也是可以終其一生，但在業界沒有產值自然而然就會被淘汰，相對的，能力也會影響人際關係。
福利部分，勞基法越來越完善了，但是總是有很多公司會鑽漏洞，不給加班費會用其他名義去凹員工，讓勞基法的美意蕩然無存…，不然以加班費的倍率來看(勞工是*1.33，但公務員是月薪除月工作時數，高考1小時是204元)，這樣比起來其實勞保並不輸給公保，甚至在未來我也看好勞保會往前進修法，使兩者能盡量達成平衡。
平均來看公務員是比業界早下班的~不一定能準時(像我現在每天都加班…)，不過下班後的壓力跟整體工作時數相較業界少不少，這也是許多人投入家庭後重視的部分吧!
總結：就看時間、金錢、家庭陪伴、健康在各位人生中的比重嚕~~
另外，若只想坐基層不想當大官的人，因為薪水相對高，福利相對完善不會被私自砍掉，個人認爲公職是絕對選擇。
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