今天要跟大家分享在地方以及在中央單位服務有什麼差別~~
不少人都有中央迷思。
中央第一，中央升官快，中央官位多，中央說話大聲，中央是做政策的比較高檔....
好像中央就是台大一樣什麼都很棒，但事實上是這樣嗎?
首先，先介紹一樣地方政府在做什麼。
1.政策的執行者
2.輔佐中央落實政策
3.跟當地里民、市議員較親近
中央機關又再做什麼呢?
1.少數的政策策畫，多數的政策執行。
2.檢視地方政策落實程度
3.跟立法委員較親近
迷思1. 為何這裡會說少數的政策策畫呢?
每個中央機關比如衛生福利部，會有幾個科室專門制定法律的，制定之後會交給法規會(法律相關科系畢業)去檢視法律的適法性。
一個機關比如分8個處，每個處裡面會有4-5個科室，其中的一個科室是修法的。
一個科室人數在5-7人(包含科長)最常見，而負責修法的通常是比較資深的前輩，大概會落在3-4人(承辦)身上。
所以是極為少數的人在負責修法。
迷思2.中央說話大聲，比較厲害
大家都是高普考進來的，地方政府服務的同仁跟中央機關的職稱通常都一樣，沒有誰高誰低，甚至地方政府的資歷還比中央機關的深，更是要向他們請教經驗才是。
迷思3.中央升官快，官位多
其實沒有~~再打開人事公務人員配置相關規定。
地方政府：書記官(5等)→助理員(4等/普考)→科員/技士(3等/高考)→股長(官)→技正(官)→科長(官)→簡任官
中央機關：-----------------------同上---------------------------沒有股長，因為中央沒有股，最小單位是科室→技正(承辦)→科長(官)→簡任官
有發現嗎?
地方政府的小官數量遠大於中央，這裡還只是單指地方一級機關，
若有二級機關的，例如清潔隊、焚化廠，還有更多缺呢!!(隊長、分隊長、廠長..)
從股長開始，每個月就有主管加給，也同時要負責核稿，當科長的擋門員!
中央最小的官就是科長了，技正只是高級承辦，是不核稿的(依各機關規定，但技正沒有主管加給)
中央跟地方的職等分類都一樣，高考是6等1，技正8-9職等。
所以升官當然是地方快嚕!
破除以上迷思之後，還是有人說當大官就要去中央，這是對的喲!
好比台積電跟你家隔壁的7-11，體制跟規模上就有差了，
比如台積電可能要跳個200階才到張爺爺等級，7-11只要跳個50就可以當董事長了。
當然大官的官位也是中央多~~
那剛考上的考生們有沒有做的事不同呢?
這看各科室，但大多都是交給地方政府執行，中央負責審查較多。
不過都一樣是小小小承辦啦~~~~
沒有中央大，地方小的事情，現在社會也不是這個走向。
也就是科長叫你做什麼也只能當派大星說：好~~沒問題~~ 的等級= =
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